员工补偿方案出台 百度开始挖角

  外交部回应:中国互联网是开放的,中国政府鼓励互联网的发展,鼓励为互联网的健康发展营造良好的环境。中国的法律禁止任何形式的黑客攻击行为。中国像其他国家一样,依法管理互联网,我们的有关管理措施符合国际通行做法。中国欢迎国际互联网企业在中国依法开展业务。 

  “目前谷歌已经出台赔偿方案,已经和员工有初步交代。”一位知情者透露,在宣布考虑退出中国后的第二天,谷歌开始对退出中国作出一些具体部署安排。

  1月13日,谷歌在其官方博客上宣布,谷歌将考虑退出中国市场。美国谷歌周二表示,不再愿意继续对谷歌中国的搜索结果进行审查,这可能将不得不关闭google.cn站点和在中国的办公室。

  据上述知情人士透露,谷歌对中国员工的清退补偿方案如下:在谷歌工作的员工将依据工作年限的长短获得相应的赔偿,老员工将获得“N+5”或“N+6”个月的薪资补偿;新员工将获得“N+1”或“N+2”个月的补偿。

  此外,谷歌在中国的劲敌百度已经“摩拳擦掌”,准备从谷歌中国高薪挖人。从谷歌宣布考虑关闭“谷歌中国”网站的一刻起,百度即成此事的最大受益者——当日,百度股价飙涨纳斯达克,并攀上当天十大涨幅排行榜。

  业内人士分析称,尽管谷歌与中国政府能否有谈判结果还是未知数,但很显然,如果谷歌不接受相关审查,它将不会被允许在中国进行经营。如果Google.cn不能在中国运营,中国用户只能访问Google.com。在这种情况下,访问速度会受到影响,这将导致用户体验效果下降。

  针对谷歌(中国)退出事件,中国美国商会在发给《国际金融报》的声明中指出,中国美国商会的2010年商务环境调查的初步结果显示,会员企业对中国市场的中长期前景持乐观态度。然而,会员企业对目前商业通信、数据和网络的安全情况表示担心。中国美国商会认为,信息自由流动、知识产权保护和执法统一有利于外企在华发展。

  虽然谷歌高级副总经理总裁和首席法律顾问大卫·德拉蒙德在官方博客上发文中已明确退出中国市场的理由:不愿意继续审查引擎搜索结果和频繁遭受网络安全攻击。但这堂而皇之的理由并没有足够说服多数业内人士,基于商业考虑原因几乎已是共识。

  《焦点》杂志分析认为,这可能只是谷歌的借口,因为这样的情况谷歌以前也曾遇到,并不新鲜,而更深层次的原因应是基于商业考虑。

  互联网实验室总裁、通信业资深观察专家刘兴亮对《国际金融报》记者表示,“退出的可能性很大。”

  知名电信专家项立刚对记者表示,“从市场角度来说是不应该退出,但是看了网上大量信息对于谷歌已经对中国区员工做出了行动,安置工作,清退补偿方案也将开始,这样看来退出或是不争的事实。

  但也有业内观察家认为,现在的离开或许只是暂时的,相信谷歌会等待时机以另一种方式回归中国市场。(陈偲)

源文:http://news.xinhuanet.com/fortune/2010-01/15/content_12812251.htm



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