有人依据美国劳工部职业服务中心开发的《一般职业能力倾向测验》,对各种血型人的9种职业能力进行检验,其方法是调查和分析各种血型的人在以上9种职业能力上的强弱分布(9种职业能力均分为强、较强、一般、较弱、弱5个等级),分别记5、4、3、2、1分,再根据各种血型人的9种职业能力分布百分比,计算得出各种血型人的9种职业能力的分数。检验结果发现,各种血型人职业能力倾向和职业适应性方面具有很大差异。看看你究竟适合什么样子的工作呢,或者说什么样的工作更适合你呢?

A型血:
善于在一个固定单位有组织地行动;大器晚成者较多。办事细心、管理负责,工作踏实,在处理事务、革新和应用方面有真才实学。适宜于科技、经济规划、作家、歌星、戏剧和短剧演员、摔跤及长、短跑运动等。不宜于驾驶和频繁地接触人、处理问题的工作。

B型血:
善于从事自由性强的职业,无特定专长的人较多。调查能力强、主意多,能在研究开发方面发挥才干。适宜于科技调查、研究开发、农林水产、节目主持、相声、小品和喜剧演员、棒球、链球及标枪运动等。

AB型血:
职业多面手、专长多、能力强,精于调整、调和各类关系,有经营管理、分析设计和规划能力,会推销商品。适于政治、外交、经济规划、统计、设计、商业推销、节目主持、相声演员等。

O型血:
经营企业、经商、政治、外交能力都很强,善于组织并把自己放于该组织的核心地位。年轻时易更换职业,有经验后善于专攻某一方面。适宜于政治、外交、经营、驾驶、作家、歌星、演员、跳跃项目和棒球运动等。
不同性质的工作,内容要求也大相径庭,有的要求开拓,有的要求有支持精神,有的要求创造,有的则要求逻辑分析与推理。有的人喜欢不断结交新朋友;有的人更乐于享受孤独;有的人喜欢创造独出心裁的成果,渴望表现自己的个性;有的人则谨慎、稳重,不喜欢冒险和竞争;人与人之间的差异非常大也非常明显。



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