为了更好地维护职工合法权益,深圳市住建局和市总工会日前下发《关于做好维护职工住房公积金合法权益工作的通知》(以下简称《通知》)指出,基层工会是落实公积金制度的监督人,单位在制定、修订、落实住房公积金制度时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,通过集体协商确定,并进行公示。在进行平等协商签订集体合同的过程中,工会要把住房公积金缴交的内容列入集体合同中。

深圳市公积金中心已 与深圳市人力资源和社会保障局进行了协商,深圳市人力资源和社会保障局同意将依法缴交住房公积金写入该局在网上公布的《劳动合同(参考文本)》中。目前,相关工作正在推进中。市公积金中心负责人表示,截至3月8日,深圳累计有8.87万家单位开户缴存公积金,个人开户566万多人。但是,仍有一部分单位以各种借口不为职工缴存公积金,少缴或者欠缴公积金。对此,《通知》要求,各级工会在会同劳动监察或有关部门开展劳动关系执法检查活动时,要把单位落实住房公积金制度的情况纳入检查内容,对没有落实的单位要限令整改。

今年,深圳将加大公积金催建催缴工作力度,未缴存公积金的单位或者不按规定缴存的单位,职工可向深圳市公积金中心福田、宝安、龙岗管理部投诉,公积金中心将调查核实,对违规的单位依法进行处理,并在公积金中心网站上曝光。此外,基层单位工会在遇到住房公积金方面争议时,要向深圳市住房公积金管理中心咨询,按照深圳市住房公积金管理中心的意见依法调处争议。

《关于做好维护职工住房公积金合法权益工作的通知》全文如下图:

关于做好维护职工住房公积金合法权益工作的通知



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